{:id=>1, :name=>"Pluus.dk", :url=>"https://pluus.dk", :currency=>"DKK", :locale=>"da"}
translation missing: da.pluus_dk.site_not_found
Ejeraftaler med medarbejderaktionærer_0
Ejeraftaler med medarbejderaktionærer
  • Beskrivelse
  • Information

Ejeraftaler med medarbejderaktionærer beskriver, hvilke vilkår der gyldigt kan aftales med en medarbejderaktionær

Selskaber bruger i stigende omfang incitamentsprogrammer baseret på aktieoptioner, warrants og kapitalandele som en del af aflønningen af deres medarbejdere.

Når en medarbejder inviteres ind i ejerkredsen af en virksomhed, reguleres medejerskabet næsten altid i en ejeraftale. Vedtagelsen af nye regler om tilbagekøb af aktier i aktieoptionsloven gør det nødvendigt nøje at overveje udformningen af og konsekvenserne af indgåelsen af en ejeraftale, der indgås med en medarbejderaktionær.

2. udgaven af bogen indeholder som 1. udgaven en grundig og praktisk anvendelig gennemgang af de relevante regler, og den er opdateret, så den afspejler reglerne i aktieoptionsloven og ansættelsesklausulloven.

Forfatterne redegør bl.a. for:

  • Hvornår der er tale om en medarbejderaktionær?
  • Hvilke forhold bør afklares i en ejeraftale?
  • Hvilke regler gælder for konkurrence- og kundeklausuler, der aftales med en medarbejderaktionær?
  • Hvad betyder aktieoptionsloven for aftaler om tilbagekøbsklausuler?
  • Hvordan kan man bedst sikre en rimelig balance i aftalen?

Herudover indeholder bogen forslag til bestemmelser, der kan indsættes i en ejeraftale.

Målgruppe

Ejeraftaler med medarbejderaktionærer er en håndbog for praktikere, som beskæftiger sig med udformning af aktiebaserede incitamentsprogrammer og kan således være relevant både for advokater, virksomhedsjurister og ansatte i kapitalfonde. Bogen er desuden relevant for den medarbejder, der bliver tilbudt at deltage i en aktiebaseret investering i virksomheden, hvor den pågældende er ansat.

Om forfatterne

Forfatterne Anja Staugaard Jensen og Lise Lauridsen er specialister indenfor ansættelsesret og har som partnere og advokater gennem en lang årrække rådgivet danske og udenlandske virksomheder om strukturering og implementering af incitamentsordninger med medarbejderaktionærer, herunder ordninger baseret på kapitalandele.


  • Ejeraftaler med medarbejderaktionærer beskriver, hvilke vilkår der gyldigt kan aftales med en medarbejderaktionær

    Selskaber bruger i stigende omfang incitamentsprogrammer baseret på aktieoptioner, warrants og kapitalandele som en del af aflønningen af deres medarbejdere.

    Når en medarbejder inviteres ind i ejerkredsen af en virksomhed, reguleres medejerskabet næsten altid i en ejeraftale. Vedtagelsen af nye regler om tilbagekøb af aktier i aktieoptionsloven gør det nødvendigt nøje at overveje udformningen af og konsekvenserne af indgåelsen af en ejeraftale, der indgås med en medarbejderaktionær.

    2. udgaven af bogen indeholder som 1. udgaven en grundig og praktisk anvendelig gennemgang af de relevante regler, og den er opdateret, så den afspejler reglerne i aktieoptionsloven og ansættelsesklausulloven.

    Forfatterne redegør bl.a. for:

    • Hvornår der er tale om en medarbejderaktionær?
    • Hvilke forhold bør afklares i en ejeraftale?
    • Hvilke regler gælder for konkurrence- og kundeklausuler, der aftales med en medarbejderaktionær?
    • Hvad betyder aktieoptionsloven for aftaler om tilbagekøbsklausuler?
    • Hvordan kan man bedst sikre en rimelig balance i aftalen?

    Herudover indeholder bogen forslag til bestemmelser, der kan indsættes i en ejeraftale.

    Målgruppe

    Ejeraftaler med medarbejderaktionærer er en håndbog for praktikere, som beskæftiger sig med udformning af aktiebaserede incitamentsprogrammer og kan således være relevant både for advokater, virksomhedsjurister og ansatte i kapitalfonde. Bogen er desuden relevant for den medarbejder, der bliver tilbudt at deltage i en aktiebaseret investering i virksomheden, hvor den pågældende er ansat.

    Om forfatterne

    Forfatterne Anja Staugaard Jensen og Lise Lauridsen er specialister indenfor ansættelsesret og har som partnere og advokater gennem en lang årrække rådgivet danske og udenlandske virksomheder om strukturering og implementering af incitamentsordninger med medarbejderaktionærer, herunder ordninger baseret på kapitalandele.


  • Bredde: 16.4

    Højde: 23.7

    Antal Sider: 330

    Nettovægt: 0.727 kg

    Forfatter: Anja Staugaard Jensen; Lise Lauridsen

    Bruttovægt: 0.727 kg

    Bogform: Hardback

    Forlag: Karnov Group Denmark A/S

Ejeraftaler med medarbejderaktionærer
Produktnummer: BU_9788761941220
Få på lager

Loading..

Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK