{:id=>1, :name=>"Pluus.dk", :url=>"https://pluus.dk", :currency=>"DKK", :locale=>"da"}
translation missing: da.pluus_dk.site_not_found
Bortvisning_0
Bortvisning
  • Beskrivelse
  • Information

Fokus på de praktiske konsekvenser i sager om bortvisning.

En bortvisning rammer den berørte medarbejder hårdt, når lønudbetalingen stopper fra dag til dag. Det er derfor vigtigt, at både medarbejdere og arbejdsgivere har en sikker fornemmelse for, hvornår en bortvisning kan være berettiget.

Denne bog behandler reglerne om bortvisning og besvarer de generelle spørgsmål, som en bortvisning rejser, både med hensyn til de praktiske konsekvenser (f.eks. vedrørende ferie og godtgørelser) og det økonomiske og erstatningsretlige opgør.

Bogen gennemgår desuden en række specifikke forhold, som typisk kan begrunde en bortvisning – berettiget eller ej:

  • Betydning af personalehåndbøger og advarsler
  • Passivitet
  • Bagatelgrænser
  • Partshøring
  • Særligt beskyttede medarbejdere
  • Bevisbyrde
  • Tyveri og omgang med penge/kasseinstrukser
  • Sygdom/fravær
  • Arbejdsvægring
  • Illoyalitet
  • Tavshedspligt/brug af sociale medier
  • Krav til adfærd og opførsel
  • Tro, religion og politisk anskuelse

Der er også en grundig gennemgang af medarbejderens mulighed for at hæve ansættelsesforholdet på grund af arbejdsgiverens væsentlige misligholdelse. Endelig behandles emnerne suspension og fritstilling i forbindelse med opsigelser.

Målgruppe

Bogen henvender sig til rådgivere på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside – og alle andre aktører på området.

Om forfatteren

Mikael Marstal er advokat og leder af retssagsafdelingen i fagforeningen Det Faglige Hus. Han er tidligere ekstern lektor i civilproces på Syddansk Universitet og underviser desuden på advokatkurser. I 2011 udgav Mikael Marstal bogen “Lønmodtageres beskyttelse mod opsigelse ved graviditet, barsel og adoption”.


  • Fokus på de praktiske konsekvenser i sager om bortvisning.

    En bortvisning rammer den berørte medarbejder hårdt, når lønudbetalingen stopper fra dag til dag. Det er derfor vigtigt, at både medarbejdere og arbejdsgivere har en sikker fornemmelse for, hvornår en bortvisning kan være berettiget.

    Denne bog behandler reglerne om bortvisning og besvarer de generelle spørgsmål, som en bortvisning rejser, både med hensyn til de praktiske konsekvenser (f.eks. vedrørende ferie og godtgørelser) og det økonomiske og erstatningsretlige opgør.

    Bogen gennemgår desuden en række specifikke forhold, som typisk kan begrunde en bortvisning – berettiget eller ej:

    • Betydning af personalehåndbøger og advarsler
    • Passivitet
    • Bagatelgrænser
    • Partshøring
    • Særligt beskyttede medarbejdere
    • Bevisbyrde
    • Tyveri og omgang med penge/kasseinstrukser
    • Sygdom/fravær
    • Arbejdsvægring
    • Illoyalitet
    • Tavshedspligt/brug af sociale medier
    • Krav til adfærd og opførsel
    • Tro, religion og politisk anskuelse

    Der er også en grundig gennemgang af medarbejderens mulighed for at hæve ansættelsesforholdet på grund af arbejdsgiverens væsentlige misligholdelse. Endelig behandles emnerne suspension og fritstilling i forbindelse med opsigelser.

    Målgruppe

    Bogen henvender sig til rådgivere på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside – og alle andre aktører på området.

    Om forfatteren

    Mikael Marstal er advokat og leder af retssagsafdelingen i fagforeningen Det Faglige Hus. Han er tidligere ekstern lektor i civilproces på Syddansk Universitet og underviser desuden på advokatkurser. I 2011 udgav Mikael Marstal bogen “Lønmodtageres beskyttelse mod opsigelse ved graviditet, barsel og adoption”.


  • Antal Sider: 0

    Højde: 22.9

    Bredde: 15.5

    Bruttovægt: 0.345 kg

    Nettovægt: 0.345 kg

    Forfatter: Mikael Marstal

    Bogform: Hæftet

    Forlag: Karnov Group Denmark A/S

Bortvisning
Produktnummer: BU_9788761933935
Få på lager

Loading..

Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK
Spar 99 DKK
Loading...
Normalpris
99 DKK

Medlemspris

99 DKK